您好！根据我国劳动法规定，劳动者在工作期间有权利获得相应的报酬。如果您在工作中遇到了未得到工资的情况，建议您首先与您的雇主进行沟通，了解是否存在工资拖欠的问题，并尝试通过协商解决。如果协商不成，您可以向当地的人力资源和社会保障局（原劳动监察大队）或者当地的劳动争议调解委员会等机构投诉，寻求帮助。 此外，也可以考虑通过司法途径维护自己的权益。具体而言，您可以向当地的人民法院提起劳动仲裁或诉讼程序，要求对方支付拖欠的工资并承担相关法律责任。在进行任何行动之前，建议先收集好相关的证据材料，以便于后续的维权活动顺利进行。