您好！关于您提到的情况，我建议您可以采取以下措施。 首先，您可以尝试与雇主沟通协商。在签订合同时，您应该明确约定工资支付的具体时间和方式，如果雇主未能按照合同约定支付工资，则可以要求其补足差额。 其次，如果您认为您的权益受到侵犯，可以考虑通过劳动仲裁或者诉讼途径来维护自己的合法权益。在进行仲裁或诉讼前，建议先收集好相关的证据和材料，以便于顺利地进行维权。 最后，为了避免类似情况的再次发生，建议在选择家政服务时，选择信誉良好、服务质量有保障的服务机构，并在签订合同时详细阅读并确认条款，避免产生不必要的纠纷。 希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问，请随时提问。