我是一名代课老师,上一学期怀孕5个月,身体不适,申请减轻课务,校方未批准,正常上班期间导致胎停。学期末再次怀孕,校方表示不再续聘,我想问下我有什么方法可以维护自己的权益吗?毕竟第一次的事故是由学校造成。
15天前首先,您有权要求赔偿您的损失。这包括但不限于医疗费用、生活费和可能的未来治疗费用。您可以考虑向当地的劳动争议调解委员会或法院提起诉讼,以获得公正的赔偿。此外,如果您认为学校的不当行为是违法的,您还可以寻求法律援助来保护自己的权利。在处理此类案件时,重要的是要保留所有的文件记录,并且与法律顾问紧密合作。