您好 我想咨询一下关于劳动合同的问题 我现在就职的企业还没有正式运营 今年9月10号开始培训 公司口头承诺培训为免费带薪培训 公司在试用期也并没有跟我们签劳动合同，今天是签合同的日子 但是公司里有一个条款是工作不满半年者要赔偿公司1万元的培训费用， 而且满两年后不得参与同类型的工作 这样规定有法律依据吗