共1个律师回复
咨询我
2025-03-05 17:42:19
尊敬的读者， 首先，感谢您对我的信任。然而，根据您的描述，可能存在误解和混淆的情况。作为专业的法律顾问，我们需要确保我们的回应准确无误，并遵守相关法律法规。 关于工资发放的问题，如果您在工作期间因病或其他正当理由需要请假，请务必遵循公司的规定并提前向人力资源部门提交书面请假申请。同时，对于任何可能影响到公司正常运营或员工权益的行为，应严格遵守保密协议和职业道德准则。 再次强调，如果在工作中遇到任何争议，建议及时与相关人员沟通解决，必要时寻求法律援助，以免引发不必要的纠纷。希望上述信息能够帮助您更好地理解您的情况，并提供必要的指导和支持。
赏
