您好！首先，根据我国劳动法的规定，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资。如果您的老板没有按照合同约定支付您工资，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或者申请劳动仲裁。 其次，如果您认为老板的行为已经构成违法行为，比如恶意拖欠工资、克扣工资等，请及时收集相关证据，包括但不限于工牌、工作记录、录音录像等，并在发现后立即采取行动。 最后，建议您与老板协商解决纠纷，通过友好方式解决问题，避免事态扩大。同时，也可以考虑聘请专业的法律顾问进行指导和帮助，以确保自己的合法权益得到充分保护。