如果您认为自己有权利要求支付工资，并且已经尝试通过劳动部门或当地法院解决，但未能得到满意的解决方案，那么您可能需要考虑采取法律行动。在向法院起诉之前，请确保您的证据充分，包括但不限于。 与公司签订的劳动合同或其他书面协议； 相关的工资单或收据； 其他证明雇主欠薪的相关文件。 请注意，在采取任何法律行动前，务必仔细研究当地的法律法规以及适用的诉讼程序。如果情况复杂，建议寻求专业的法律意见，以确保您的权益得到保护。