您所描述的情况并不违法。根据中国劳动法的规定，员工在法定假期期间享有休假的权利，并且有义务按照单位安排的时间进行工作或学习。如果您在法定假期结束后返回学校继续上课，这是您的权利和责任。因此，您无需担心违反法律规定。 不过，建议您与所在学校的相关部门沟通，了解是否需要提前通知或者采取其他措施来确保课程不会因为您的假期而受到影响。同时，您也可以考虑与学校领导协商，看是否有特殊政策可以满足您的需求。最终，您应该遵循的是学校的规章制度和法律法规。