根据我国《劳动法》的规定，如果您的父亲在工作中受伤，应当由用人单位承担工伤保险责任。如果该工作是通过劳务分包方式完成的，那么您可以通过以下途径来处理。 您可以要求雇主（即包工头）承担责任，因为您父亲是在其承包范围内进行工作的； 如果雇主拒绝承担责任或者无法支付赔偿金，您可以向人民法院提起诉讼，请求法院判决雇主承担相应的赔偿责任。 请注意，在处理此类案件时，应遵循当地的法律法规，并寻求专业的法律帮助以确保自己的权益得到充分保护。