您遇到的情况可能涉及雇主拖欠农民工工资的问题。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照国家规定向劳动者支付工资，并依法缴纳社会保险费用。如果您的公司未能及时支付工人工资，您可以采取以下措施。 保存证据。保留与工作相关的所有文件和记录，包括但不限于工资单、考勤表、工作日志等。 联系政府相关部门。可以向当地人力资源和社会保障部门反映情况，寻求帮助解决纠纷。 提起诉讼。如果协商未果，可以考虑通过法律途径解决问题，比如申请仲裁或者直接向人民法院提起民事诉讼。 了解相关法律法规。熟悉并理解相关劳动法规，以便更好地维护自己的权益。 在处理此类案件时，请确保遵循当地的法律规定和程序，以避免不必要的法律风险。希望这些建议对您有所帮助。