伤残鉴定

2021-06-04 11:14
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我是名大学生,暑假在一家工厂打暑假工,开始人事部接待我们的时候跟我们签了份合同,上面是我们自己写的要做的工作时间,当时人事部也口头跟我们承诺我们想做好久就做好久,提前一星期跟她辞职就行了,现在厂里因为生产需要而员工紧缺,我们现在跟人事部辞职她就不让我们走了,说合同签到好久就做到好久,合同只是她有一份,我们根本没有,还说现在走就不给我们结工资,我已经向人事部口头辞职了三次了,任然被驳回了,我想问那张合同有没有法律效力,能不能硬性辞职,会不会有什么违约赔偿? 1回答
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