《中华人民共和国宪法》规定。“公民的合法财产神圣不可侵犯。”任何单位和个人不得非法侵占、挪用或者损毁。因此，企业内部设置“教学警闭室”并限制员工出入的行为是不合法的。 根据我国相关法律法规，《劳动法》明确规定了劳动者享有休息休假的权利和工作时间的规定。企业违反上述规定，限制员工正常休息或工作时间，侵害了员工的合法权益，应当承担相应的法律责任。 此外，《治安管理处罚法》也对公共场所的管理有明确要求，禁止在公共场所实施扰乱公共秩序的行为。企业如果将员工关入“教学警闭室”，可能构成非法拘禁罪或者其他相关的违法行为。 综上所述，企业私设“教学警闭室”关员工警闭是违法的，严重侵犯了员工的人身自由权和其他基本权利。建议您向有关部门举报该行为，并寻求法律帮助。