根据《社会保险法》的规定，用人单位应当按时足额为员工缴纳各项社会保险费。如果单位未能按照规定缴纳社会保险费，可能会导致员工的权益受损。 在这种情况下，员工有权要求单位补缴应缴纳的社会保险费，并且要求单位按照实际缴费比例进行计算和发放。员工还可以向劳动行政部门投诉，请求解决争议。 需要注意的是，在具体操作时，应该遵循相关的法律法规和程序，以确保自己的合法权益得到保护。同时，也可以考虑与单位协商解决问题，寻求更加合理的解决方案。