您好！根据我国《劳动法》的规定，劳动者享有休息休假的权利。中秋节作为法定节假日，属于劳动者休息时间的一部分。因此，在中秋节这一天晚上，学校要求返校上晚自习的做法是不合理的。 此外，《中华人民共和国宪法》明确规定。“国家尊重和保障人权。”这意味着政府在制定政策时应当充分考虑公民的合法权益，并确保这些权利得到切实保护。因此，学校应该尊重员工的休息权，不得强制要求员工在法定节假日加班或延长工作时间。 如果您有其他法律问题需要帮助，请随时告诉我，我会尽力为您提供专业的法律建议。