您好，关于您的问题，我可以为您提供以下建议。 首先，您应该了解您的劳动合同是否已经到期。如果合同未到期，则您可以继续在工厂工作。 其次，如果您认为自己被无故辞退，可以向当地的人力资源和社会保障部门举报，要求给予相应的赔偿。 最后，如果您有证据证明自己被无故辞退，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。 希望以上信息对您有所帮助，祝您早日解决问题！