根据您提供的信息，您的工作时间已经超过了规定的工龄购买期限。在这种情况下，您有权要求公司按照当地最低工资标准支付您应得的工资差额。请注意，具体数额将取决于您所在地区的最低工资标准以及您在公司的服务年限。 如果您认为公司在计算工龄时存在错误或不公正之处，请考虑寻求法律帮助来解决这个问题。您可以联系当地的劳动争议调解委员会或向当地的劳动监察部门投诉。同时，也可以考虑聘请一位专业的律师来帮助您维护权益。 总之，在这种情况下，确保您的合法权益得到保护是非常重要的。希望上述信息对您有所帮助。