根据法律规定，如果员工在工作中受伤或患职业病，并已向劳动部门申请工伤认定，那么公司应当按照国家关于工伤保险的规定，及时将相关材料提交给社会保险经办机构进行审核。如果您认为公司的做法不符合法律规定或者存在其他不合理之处，请您提供具体的情况和证据，以便我能够更好地为您解答。