这种情况需要具体情况具体分析。首先，您提到的“小孩”是否指您的孩子或其他人的孩子？如果是指您的孩子，那么在没有证据表明存在明显的事故或伤害的情况下，可能不被视为侵权行为。 其次，关于责任的问题，这取决于以下因素。 -事故发生的具体原因。如果是因为小孩不小心碰撞导致的，那么可能会涉及到意外事件或者疏忽大意的责任。 -跳床平台的安全标准。如果跳床平台不符合安全标准，那么可能存在设计缺陷和管理不当的责任。 -现场监控和安全保障措施。如果有足够的现场监控录像和其他安保措施，那么可能会减轻雇主的责任。 综上所述，如果您认为雇主应该对此承担责任，建议收集相关证据并寻求专业的法律意见，以确定最佳的解决方案。同时，在处理此类事件时，应确保所有参与者的安全，并遵循当地的法律法规。