根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，享受以下待遇。 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 按照规定享受伤残津贴。 具体一次性伤残补助金数额应由用人单位与劳动者协商确定，并报统筹地区劳动保障行政部门备案。一次性伤残补助金的具体数额应当考虑以下几个因素。 -工作年限； -职业病或患职业相关疾病的情形； -劳动者受伤时的年龄和健康状况等因素。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需要依据具体的法律法规以及实际发生的事实进行分析和判断。建议您咨询专业的律师或者人力资源专家以获取准确的信息和指导。