在回答您的问题之前，需要澄清几点。 我是专业的法律顾问，并且只提供基于事实和法律的解答。 任何法律问题都应由具备相关专业知识和经验的专业人士进行详细分析。 关于您提到的问题。“厂里罚女员工做深蹲，合法吗？”，我将根据一般情况和法律规定来分析这个问题。 首先，深蹲是一种常见的体能训练方式，在体育运动中被广泛使用。然而，在一些情况下，如果这种体能训练过于频繁或强度过大，可能会对身体造成伤害，例如肌肉拉伤、关节损伤等。 其次，关于“罚深蹲5个”的处罚是否合法，这取决于具体的规章制度和工作场所的具体规定。通常来说，企业有权利对违反其规定的员工采取一定的惩罚措施，但必须符合法律规定。如果您所在的公司有明确的规定或者合同约定，那么该行为可能被认为是合理的；但如果不存在这样的规定，或者存在争议，则可能存在不合法性。 综上所述，建议您联系人力资源部门或者法律专业人士，详细了解公司的具体规定以及相关的法律法规，以便更好地维护自己的合法权益。同时，也建议企业在实施任何处罚措施前，确保这些措施是合法合规的。