您父亲的受伤情况确实令人担忧。根据您的描述，似乎存在一个雇主（即那个被叫去工作的“那个人”）和一个受害者之间的纠纷。在这种情况下，如果您的父亲没有受到足够的赔偿或补偿，他可能有权要求雇主承担责任。 首先，您可以尝试与雇主进行直接对话。这可能会涉及到协商解决问题的方法，例如通过调解或者法律途径解决。如果您无法解决这个问题，可以考虑向有关机构寻求帮助，如劳动监察部门或其他相关的法律援助组织。 在任何情况下，请确保保留所有相关文件和证据，以便将来需要时能够证明您的主张。同时，建议您寻求专业的法律意见，以确定您的权利并采取适当的行动来保护自己和您的家人免受损害。