根据我国相关法律规定，在发生工伤事故后，员工有权获得工伤保险待遇。如果您和雇主就赔偿事宜无法达成一致，可以采取以下几种方式解决。 协商解决。首先尝试与雇主进行直接沟通，表达您的需求和期望，并询问他们是否愿意提供适当的补偿。 向劳动争议调解委员会申请调解。您可以将此事提交给当地的劳动争议调解委员会，由专业的调解员帮助双方协商解决问题。 提起劳动仲裁。如果双方未能通过协商或调解解决纠纷，您还可以选择向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。 诉讼程序。若以上途径都无法解决问题，最后一步可以选择向法院提起民事诉讼。 在整个过程中，建议您保留所有的书面证据（如录音、短信、电子邮件等），以便在必要时作为证明材料使用。同时，保持冷静，理性对待，尽量避免情绪化的争执，以免影响事情的解决进程。 希望这些建议对您有所帮助。如果需要进一步的帮助，请随时联系我。