在大多数国家和地区，员工有权享受一定的带薪休假权利。然而，具体的规定可能会因地区和行业而异。 根据《劳动法》等相关法律法规，用人单位应当为劳动者提供必要的休息时间，并且给予合理的工资待遇。对于孕期的女性，她们有权利享受相应的假期来照顾自己的健康和胎儿的发育。因此，如果你在孕期需要进行产前检查，那么你的公司应该为你提供至少一天的产检假。如果公司的规定不符合法律规定，你可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉或提起诉讼，以维护自身的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况还需参考当地的法律法规以及相关机构的具体规定。