根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿。因此，在您情况下，您可以提前3天通知店家解除合同，无需支付任何费用。 然而，如果您的离职行为违反了公司的规定或导致公司损失，则可能需要承担一定的赔偿责任。建议您与店家沟通，了解具体的解约条件和相关责任。 同时，如果您确实因特殊情况无法按时返回工作地点，请务必提前告知店家并说明原因，以便双方能够妥善处理此事。希望以上信息对您有所帮助。