你好！关于你的问题，我将提供一些基本的法律信息。首先，根据中国《民法典》及相关法律法规，如果一个成年人在没有得到许可的情况下离开家或工作场所，并且未能按时返回，可能会被认为是失踪。在这种情况下，如果找不到这个人，警察可能需要调查以确定是否有人故意使他们失踪。 然而，在你提到的情况中，如果这个人的失踪与雇主有关（例如，由于工作或其他原因），那么这个问题可能涉及劳动法的问题。在这种情况下，如果你认为是雇主的责任导致了这个人的失踪，你可以考虑向当地劳动监察部门投诉，或者寻求法律帮助来解决问题。 最后，需要注意的是，虽然公安局可以对失踪人员进行调查，但并不是所有情况都会被立案处理。因此，建议你在采取任何行动之前，先咨询专业的法律顾问，以便获得更准确和全面的信息和建议。