故意克扣工资,怎么办

2019-08-13 10:59
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2019-08-13 10:59:36

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26875今日律师解答 43030

相关推荐
我爸在工作期间因工地设备原因摔倒,撞到头部后送医院治疗花费4.5万元。现工地承包人不愿赔付该如何起诉 半年时间 还在休息 木匠260 对方姓名 个人信息不知道 1回答
在工作中弄伤脸部和手指受伤,手指伤不是很严重,而脸伤较严重,以后可能产生疤痕,造成毁容。像这种情况,有什么可以解决的办法律师? 1回答
假如用人单位不给工伤决定书原件和回执原件怎么办 1回答
你好,在工厂上班,下班回宿舍不小心在卫生间摔伤了,工厂和保险不负责怎么办 1回答
我和我老婆在长春元盛居火锅店打工,干了13天,离职回家,老板就给开了后6天的工资,,前7天试用期说没干满一年,不给工资,我想咨询一下您,我们的工资怎么才能要回来呀 1回答
你好厂里安排的轮休,要用周六和周日的加班小时去抵符合劳动法吗? 1回答
你好,我遇到如下问题: 我于今年三月份入职A公司,签订三年劳动合同,约定试用期三个月,入职后工作两个月左右发现实际工作环境等与招聘时A公司描述不符,于是在试用期内提出辞职申请,公司一开始拒绝后来沟通好给我办理离职手续,但是在解除劳动合同备案登记表中把离职原因写成是我自己不符合录用条件,恶意打击报复我一下,我也没关注此事,近期要入职一家新公司,先收到了offer ,在办理入职时新公司提出我上一家工作单位离职原因,我自己写的辞职,与登记表中不符,而取消了offer ,这种情况给我造成的损失我是否可以依法提出要求A公司给予赔偿,赔偿标准是什么?我需要收集哪些证据?谢谢 1回答
我在一个工厂里做工,今天左手食指和中指在操作机器的时候被机器压到了,指甲直接被压掉了,手指被压扁了,去医院看了下,医生说骨头没事,指甲全掉了,指甲下面的肉也翻出来了,这算不算工伤?几级?怎么维权? 1回答
我是贵州人在张家口修桥,32岁、工资250--280一天,上班受伤,左手中指截肢两节,是多少级伤残,赔偿标准是怎样,大慨能赔偿多少钱。 1回答
我妈有职业病,尘肺病,十几年了,去医院检查都说尘肺病,但是一到职业病鉴定就说没有,中间中间鉴定肯定有问题,我该怎么办,如何维权! 1回答
查看更多