您好！首先，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位与劳动者应当依法签订书面劳动合同。未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。在此情况下，您可以向当地劳动监察大队举报或投诉该个体户，由劳动监察大队责令其补签劳动合同，并按照法律规定支付您应得的工资。 同时，如果在工作期间有其他合法权益受到侵害的情况，也可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护您的权益。请保留好相关的证据材料，如工资条、考勤记录等，以便于仲裁时提供支持。希望我的建议能够帮助到您，祝您维权成功！