签劳动合同上有写有竞业限制第二十三条和二十六条,时间超过2年且只说明违约金,没有写明赔偿条款,请问若我签了, 1.这份有效吗? 2.超过二年自动失效,还是仍需遵守? 3.没有写明赔偿条款,若后续发生不愉快的事情,是否可按30%协商?
回答数:486
是有效的。按合同执行道题可以不再遵守。可以按不低于30%协商。
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