您的情况属于工伤，按照《工伤保险条例》的规定，您可以享受如下待遇。 一次性伤残补助金； 一次性医疗补助金和伤残就业补助金； 工伤津贴或停工留薪期待遇； 精神抚慰金等。具体赔偿标准需要根据您所受伤害的程度以及所在地区的人均生活水平等因素来确定。 在获得相关补偿后，如果还有剩余的工资收入，则可以作为额外的经济来源。但是需要注意的是，在进行任何经济活动之前，应先向劳动部门申请工伤认定，并获取相关的工伤鉴定报告。这样可以在一定程度上保护您的合法权益不受侵害。如果您已经进行了工伤认定并且得到了相应的赔偿，那么剩余的工资应该由您自己负责领取。如果您有疑问或者需要进一步的帮助，请及时联系专业的律师。