您的情况需要根据具体情况进行详细分析和解答。首先，您应该关注的是医疗事故赔偿的问题。根据相关法律规定，如果认为是工伤的话，您可以向当地劳动和社会保障部门申请工伤认定，并且可以要求单位支付相应的医疗费、护理费等。 其次，关于保险方面，由于您提到的“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。这些保险通常是由用人单位为员工缴纳的，而并非个人自己负担。因此，在此情况下，您需要关注的是如何处理与单位之间的社会保险关系。 在实际操作中，建议您及时联系当地的社保管理部门或律师事务所进行咨询，以获取更具体的指导和帮助。同时，也要注意保护好自己的权益，避免因为不了解相关规定而导致不必要的纠纷。