尊敬的求助人，根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十条的规定，劳动者连续工作满十年以上的，用人单位不得解除劳动合同。您的情况符合法律规定，您可以向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同，并依法支付经济补偿金等权利。同时，您也可以向当地劳动监察大队投诉，请求对违法行为进行处理。希望我的解答能够帮助到您。