由于工伤去世,想询问关于老人和孩子的一个赡养费的问题

2025-10-05 19:54
1个律师回复
咨询我

尊敬的用户, 如果您因为工伤而去世,并且留下了未成年子女(即“孩子”)和一位年迈的父母(即“老人”),那么您可能需要考虑如何分配您的遗产以满足他们的需求。 根据中国现行法律规定,未成年人的抚养费用应当由其法定监护人承担。如果您的孩子还未成年,您可以选择将部分或全部遗产留给他们作为抚养费用,或者在遗嘱中明确指定某个人来担任他们的监护人并负责抚养费用。 对于老人来说,他们通常有权获得一定的养老金或其他经济支持,以帮助他们维持生活。这种支持可以是直接支付给老人本人,也可以通过政府机构发放的补贴或其他形式的支持来实现。 此外,如果您有其他财产,例如房产、车辆等,这些资产也应该按照法律规定进行处理。如果您希望保留某些特定物品作为遗产的一部分,请在遗嘱中详细说明。 最后,我建议您咨询专业的法律顾问,以便更好地了解相关法律法规,并为您的家庭未来做好规划。 祝好, [您的名字]

2025-10-05 19:54:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22090今日律师解答 45182

相关推荐
你好,我想咨询一下我爸在工地打工摔伤了,腰2 节压缩性骨折,胸部肋骨断了四根,我想问一下这种情况能评残吗?怎么个赔偿法?凭不上残又得咋个赔偿,已经申请了工伤鉴定。谢谢 1回答
110法律咨询中心甲方:某公司县级机构负责人 乙方:某公司市级机构负责人 甲2009年6月和某公司签订劳动合同 甲方:某公司县级机构负责人 乙方:某公司市级机构负责人 甲2009年6月和某公司签订劳动合同,2013年5月任县级机构负责人,2018年5月乙和甲谈话,把甲调到市公司,不降薪不降职任某部门经理,待甲已经办完所有交接手续到市公司报道后,乙又找甲谈,只是不降薪,职位就没有了,成为一般员工了。这种情况甲是否可以维权,如果甲提出离职,是否可以得到补偿? 另外,甲1992年12月参加工作,自到某公司后,没有请过年休假,每周周六上午都正常上班(市公司周六不上班,县公司周六上午全体都上班但报市公司 1回答
您好,我是一名大二学生 因为暑假想赚点零花钱 然后在一家饭店打工 因为是暑假工 都是口头表达的 哪时候我没问清楚 他也没说 只问了工资 是一个月2500 不包含休息(长期工是包含一个月两天休息) 然后知道没有休息后 就不想做了 昨天向他说了 做到七月底不做了 他也说可以。然后今天早上上班又是另一套说辞 不让我们走了 1回答
劳动局在线咨询 上个月,我家公因在厂里上班,手被机械割伤,导致整个手掌,基本全部割断。事后,家公被送到医院,对割断的整个手掌进行了手术。全程在医院花了7万多。在医院,住院二十多天,到至今,出院一个多月。老板全程只给了二千多的营养费。之后的赔偿,义工费,一份都拿不到!现在该怎么办? 1回答
你好,如果因为公司处理不当导致员工在公司自杀人经过抢救没事了,公司有责任么 1回答
4月21日7:30在会议室进行班前安全预想、之后带上防护用品!拿上工貝包出了办公室门行至走廊大门口内侧摔伤!请问这是工伤吗? 1回答
劳动局在线咨询 上个月,我家公因在厂里上班,手被机械割伤,导致整个手掌,基本全部割断。事后,家公被送到医院,对割断的整个手掌进行了手术。全程在医院花了7万多。在医院,住院二十多天,到至今,出院一个多月。老板全程只给了二千多的营养费。之后的赔偿,义工费,一份都拿不到!现在该怎么办? 1回答
我签了不赔偿离辞协议可是中介把我开除了有赔偿吗!工伤以经快两个月了 1回答
我想问一下我去厂里上班十天,又不想干了,辞职领导不批,劳动合同签过了没发,厂牌也没给,我我该怎么办? 1回答
工伤 脚骨折 工伤认定书 9级伤残 已经赔偿一半 还有一半月底打给 1回答
查看更多