您所描述的情况涉及劳动关系和失业保险的问题。首先，我建议您立即与您的雇主进行沟通，并要求提供关于其是否已自动离职的相关文件或证明。如果您无法亲自处理此事，可以考虑聘请一位律师帮助您。 在处理此类案件时，您可以按照以下步骤进行。 收集证据。确保您有所有相关的书面记录（如工资单、工作合同等）以及任何口头协议或其他证明材料。 了解相关法律规定。仔细研究当地的劳动法和失业保险规定，以确定您是否有资格获得失业救济金。 向当地的人力资源部门或劳动局寻求帮助。这些机构通常会为您提供有关如何处理类似情况的指导。 如果需要，可以寻求法律顾问的帮助。如果您觉得自己难以独立解决这个问题，可以考虑聘请一位法律顾问来帮助您。 请注意，由于每个地方的法律法规可能有所不同，因此请确保根据您所在地区的具体情况进行操作。希望这些建议能对您有所帮助。