您好！根据您提供的情况，您可以考虑采取以下步骤来维护自己的权益。 首先，您可以向当地劳动保障部门投诉，要求对方支付拖欠的工资。如果您认为对方存在违法行为，可以向当地劳动监察大队举报，并申请劳动仲裁。 其次，您可以尝试与对方协商解决。在协商过程中，您可以提出具体的请求和解决方案，如支付部分工资或者延期支付等。 最后，建议您保留好所有的证据，包括欠条、合同等相关材料，以便于日后维权。同时，也可以寻求专业的律师帮助，以确保您的合法权益得到保护。