根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，用人单位应当在劳动者发生工伤后及时救治，并支付相关待遇。因此，您亲属的家属可以向用人单位申请工伤赔偿。 具体来说，您可以联系用人单位或其上级主管部门，了解具体情况并要求提供相关的医疗证明和工资单等资料。然后，您可以委托专业的法律机构协助处理，以确保您的权益得到保护。如果无法达成协议，您可以考虑通过仲裁或者诉讼途径解决。 请注意，具体的赔偿标准可能因地区不同而有所差异，建议详细咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关法律专家，以便获得更准确的信息。同时，为了避免未来的纠纷，建议签订劳动合同，并妥善保管相关文件和证据。