你好，我是一名私企职工，做的电厂运行工作。现在公司因为电厂技术改造后想精减人员，但是又不想以裁员名义下岗，而是以公司现在经营困难为由搞竞聘上岗。我们一部分人以没岗位为由就下岗了。公司叫我们去做服务员，保洁员，保安，搞农场，工资待遇不变，大家知道公司是以这名义想逼我们离开公司，于是想和公司一刀两断，但是公司以没下我们岗为由拒绝赔偿。公司说我也跟你们另安排了岗位，如果我们要离开公司不会赔偿，出于人道主义可以跟我们一年一个月工资了断。请问我们可以申请公司赔偿吗？另我们电厂是现在公司在2011年从以前金石集团购买的，我们在该电厂从95年到现在从未间断过在此工作。请问我们有什么理由要求赔偿，谢谢！