《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。因此，职工在退休前必须缴纳足够的养老保险金才能享受国家规定的退休待遇。 根据上述法律规定，即使员工自愿签署了放弃购买养老保险的权利，公司也不得以此为由拒绝为其购买养老保险。因为按照法律规定，企业有义务为员工缴纳养老保险，这是国家强制性的福利保障措施，旨在确保劳动者的权益不受损害。因此，即便员工放弃了购买保险的权利，公司也应当依法履行其作为雇主的责任，为员工购买养老保险。 如果您遇到类似的情况，请及时向当地人力资源和社会保障部门或相关政府部门寻求帮助和建议，以维护自己的合法权益。同时，建议您保留好与公司签订的相关文件及证明材料，以便后续维权时提供证据支持。