根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，其一次性伤残补助金标准分别为本人工资的9个月、7个月、5个月、3个月、1个月。同时，根据相关规定，用人单位应当按照规定支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体金额需要根据实际情况计算得出，建议您与专业的律师进行详细咨询，以便得到更准确的答案。