工伤保险是法定权利。如果单位没有给员工购买工伤保险，那么在发生事故后可以要求用人单位承担赔偿责任。如果是因工受伤，则可要求获得医疗费、护理费、交通费等费用；如果是非因工受伤则需根据具体情况而定。建议及时向劳动部门投诉处理，并保留好相关证据。