根据我国《劳动法》的规定，劳动者有权获得其工作期间的全部合法收入。如果企业在年终结算时未支付员工工资，且在随后的工作中没有采取任何补救措施，那么您可以要求公司支付您所有应得的工资和加班费。 如果您在工作中遇到任何问题或纠纷，请及时与公司进行沟通，并保留相关证据以备将来需要。如果情况未能得到解决，建议向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或者寻求专业的法律援助。同时，也可以考虑通过协商、调解等方式解决问题，以避免冲突升级。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用和解决方案可能因地区差异而有所不同。在处理类似问题时，最好咨询专业律师的意见。