私人企业 买保险 没有劳动合同

15天前
1个律师回复
咨询我

您好!如果您是个人投资者或创业者,并且没有与公司签订劳动合同,则可能需要考虑以下几点。 法律责任。如果您的行为违反了相关法律规定,您可能会面临法律责任。例如,如果您在工作期间受伤并因此遭受经济损失,您可能需要承担赔偿责任。 财务规划。您可以考虑为自己的投资和创业活动购买商业保险,以保护自己的财务利益。这可以帮助您应对可能出现的风险和损失。 税收筹划。一些商业保险产品可以作为税收减免的工具使用,帮助您减轻税务负担。 风险管理。通过购买适当的商业保险,您可以更好地管理风险,确保自己和公司的长期稳定发展。 请注意,具体的法律和税务建议应由专业的法律顾问提供。

2025-09-12 15:55:12

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21308今日律师解答 47357

相关推荐
我公司组织员工出国培训,需要签署培训协议,其中数条内容不合理,我们联名写了建议,希望公司能更改条款。条款修改了,其他人都签了,我没签没出国。现在公司以我违反公司规定,说我带头,并不服从工作安排为由,解除劳动合同不支付任何经济赔偿,合理吗 1回答
我从安徽到苏州常熟打工,在公司工作四年多,差3个月到5年,现公司因业务需到苏州扩展业务。我们不去的话。我们交了这几年养老保险的钱咋办?我们有没有补尝? 1回答
劳务合同到期没有续签,社保都交的,但原来合同中写明一段话,现在员工辞职提出要经济补偿,这种情况下需要补偿吗? 1回答
工伤10级 劳动合同到期 53岁 6年 1回答
你好,我在6月24号早上,上班的时候,不小心滑倒了,把胳膊摔成了骨折,我当时去找管理人员,她让我去医院检查,我去医院拍了个片子,是骨折,在医院到现在没有打过一个点话,我找了几次,他们说没有证人不管,我该怎么办? 1回答
去年和员工签的合同到期了,已经超过8个月了,忘了续签,平时社保都交的,现在员工提出集体辞职,要求补偿8个月的双倍工资,是否需要赔偿?合同上有这么句话,小公司也不太懂这方面的知识,求助 1回答
辞工后我的社保关系调到了天津,可我开了天津社保频证后接收单位还需要我的本地社保关系是否全部转到天津的证明才可以落档,我该怎么办理 1回答
怀孕可以不下乡扶贫吗?律师,您好!我怀孕4个多月了,还有先兆流产,请问可以申请不下乡扶贫吗? 1回答
未签劳动合同 入职20天 1回答
包工头 工地 10几天 11个工人 1回答
查看更多