在工厂工作时受伤并获得补偿是合理的。如果你认为自己的伤势严重或持续时间较长，你可以考虑以下几个步骤。 向雇主报告。首先，你应该立即通知你的雇主关于你所受的伤害，并要求他们为你提供适当的治疗和补偿。 申请工伤认定。根据中国法律规定，如果您的伤害符合工伤标准，您可以向当地的劳动保障部门申请工伤认定。这将有助于确定您是否有资格获得工伤保险赔偿。 寻求医疗帮助。确保你得到及时有效的治疗。如果你的伤势需要专业的医疗照顾，应尽快联系医生或医疗机构进行处理。 与雇主沟通。与你的雇主保持开放和诚实的沟通是非常重要的。尝试通过书面形式表达你的需求和担忧，或者直接面对面地提出你的诉求。 寻求法律顾问的帮助。如果你对雇主的态度不满，或者发现他们的解决方案对你不公平，可以考虑寻求法律援助。专业的法律顾问可以帮助你理解你的权利，并可能为争取更好的待遇提供支持。 收集证据。为了维护权益，建议保留所有相关的文件记录，包括但不限于工资单、病假证明、诊断书等，这些都可能成为支持你在谈判中提出的主张的重要证据。 记住，在任何情况下，保护好自己的健康和安全始终是最优先的事情。希望上述建议能对你有所帮助。