老师您好,到公司才两个月 刚签了劳务合同,因为生病我可以到公司自愿选择离职吗?当天可以走吗?有医生开的病假条 公司会扣我工资吗?

2025-03-27 17:24
1个律师回复
咨询我

尊敬的客户, 您关于到公司才两个月就因病申请离职的问题,我们需要根据相关法律法规和您的具体情况来分析。一般来说,员工在入职后的合理期间内(通常为试用期或正式工作满一个月)是可以提出离职申请的。但具体能否得到公司的同意以及如何处理请假问题,还需要依据双方签订的劳动合同条款。 首先,请确保您已经向公司提交了相关的医疗证明,并且符合法律规定的要求。其次,如果公司认为您的病情影响到了工作能力或者对公司造成了损失,他们有权要求您提供更详细的医疗证明,以决定是否同意您的请假请求。 至于工资问题,这取决于您与公司的约定。如果您是按照劳动法的规定计算工资,那么您可以享受病假期间的工资待遇。但是请注意,一些公司可能会对请病假的行为设定一定的条件,比如需要提前通知等,因此最好在提出请假之前了解清楚这些规定。 最后,强烈建议您及时与公司的人力资源部门进行沟通,明确您的情况,以便获得最合适的解决方案。希望您早日康复!如有其他疑问,请随时联系。 祝好, [你的名字]

2025-03-27 17:24:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26831今日律师解答 52596

相关推荐
之前去一个酒店工作,准备入住员工宿舍,交了200块押金,交的现金。但是我没办完入职就走了,后来押金单丢了,押金还能退给我吗?如果酒店以我没有押金单为由不退我押金,我应该怎么处理呢? 1回答
您好,我是关于工伤赔偿案件,我工伤已申请法院强制执行4个多月了,咨询法院执行进展情况,法院回答我说,公司没有多少钱,公司财产已经被别的法院查封了,公司也要解散了,我还能得到工伤的赔偿吗 1回答
你好,问问您,工伤定级,肝破裂,胸腔积液,没有手术,保守治疗,这样情况能订几级 1回答
我被公司无故口头辞退,为了拿到解除劳动合同书,答应了低价赔偿协议,拿到失业金还可以告他吗? 1回答
8月份我们在工地干活,对方不付工资还差70万,我们全部人的工资,不给我们算账,只有工友可以作证,包工头,知道对方的详细信息,出门证,每个人2万多 1回答
老师您好,到公司才两个月 刚签了劳务合同,因为生病我可以到公司自愿选择离职吗?当天可以走吗?有医生开的病假条 公司会扣我工资吗? 1回答
工伤时间超过一年,不能申请 该怎么办? 1回答
物业公司对违纪保安罚款交现金合法吗 1回答
公司原意将我从扬州项目调到徐州项目,我没有同意,然后我在扬州项目申请转岗,但是体检没通过,现在项目经理说如果转岗不成要降低我的工资,请问这样合法吗? 1回答
上个月公司口头通知辞退我,因为赔偿没谈好我没签字,他们通知的最后工作日期是11月30号,到了27号,他们又给我寄了一份工作调动通知,没经过我同意就逼我去新工作地点上班,否则按旷工处理,我没同意,继续在原地点上班。12月6号,他们通知我把我解聘了,也对我的员工说了,还找人接替我的工作,我要求他们给我寄解聘通知,他们也拒绝,请问,我该怎么办?如果仲裁,我连解聘通知书都没有,怎么办? 1回答
查看更多