您好！根据我国《工伤保险条例》的规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的，可以停工留薪。如果您的弟弟是在工作中受伤的，那么他有权申请工伤认定，并享受相应的工伤待遇。具体来说，您应该提供以下材料。 -工作证或身份证明； -与公司签订的劳动合同或其他相关证明文件； -医疗机构出具的诊断证明书和费用清单； -职工本人及其直系亲属提供的书面申请。 在收到工伤认定后，您可以按照相关规定向相关部门申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级并获得相关的赔偿金。同时，您也可以要求公司支付其因工伤而产生的误工费、护理费等其他相关费用。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况可能因地区差异而有所不同，请务必咨询当地的人力资源和社会保障部门或律师事务所的专业人士以获取最准确的信息。