在您的情况下，存在以下几点需要注意。 公司是否有权利调整您的工作地点？根据劳动合同法的规定，除非有明确的书面合同或者口头约定，否则员工的工作地点是固定的。因此，公司无权随意改变您的工作地点。 您是否已经按照规定进行了必要的手续？如果您在扬州项目中申请了转岗，并且体检结果未通过，您需要遵循公司的规定进行相应的处理。这可能包括重新参加体检或等待一段时间后再重新提交申请。 如何解决目前的问题？如果公司决定降低您的工资，您可以要求公司提供合理的解释和证据支持这一决定，并可以向劳动监察部门投诉。同时，您也可以考虑寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需要根据实际情况来分析判断。建议您与公司协商并保留相关证据，以便在必要时采取行动。