拖欠工资劳动监察和劳动仲裁那个好

2019-07-31 17:13
1个律师回复
咨询我

您好,可以先监察,再申请仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2019-07-31 17:13:59

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26660今日律师解答 50877

相关推荐
20天 7,8天 10个人 1回答
公司招聘临时工前1个月签了合同,后续就没在签合同了。 1回答
我通过中介找了一个服装厂干了一星期,不想干了,需要赔培训费吗 1回答
公司放假自己缴纳五险一金合法吗? 1回答
你好,请问大拇指脚趾骨折可以评选伤残吗, 评上伤残可以赔多少钱? 1回答
欠了四五个月工资 六七个月无合同 1回答
劳动人事 1回答
正式员工被辞退,因为工作方法不正当被辞退 1回答
有个朋友在杭州当店长,然后我就去杭州那边上班,没多久朋友辞职了 然后我也准备辞职 被告知要提前一个月说,然后我就三月低就和店长说辞职,店长说提前一个月,于是我准备四月底走,因为第一任店长辞职了,来了第二任店长我也说了,第二任店长说她只是来帮忙的让我和第三任店长说,结果第三任店长也说是来帮忙几天,这个事情一直没人管,我们之间也没签合同,我出于良心提前一个月结果到了一个月根本没人直视我的问题一直在踢皮球,因为之前有同事提出辞职没有提前一个月走了 ,就威胁同事不给工资,然后就真的没给工资,我现在怕我说了提前一个月辞职,店长不承认,要我再做满一个月,说要是不做就不给工资,我现在想问因为没有签合同,我要 1回答
我在盛世物业上班10年了,公司三年钱才给上的五险,法定节假日上班也不按国家工资发放,年底双薪也不按时发放。 1回答
查看更多