尊敬的用户， 首先，我理解您可能遇到的问题。根据您的描述，您在餐馆兼职时，因某些原因选择辞职并得到了两个星期的假期。然而，在这两个星期结束后，您又回到餐馆继续工作，但又被要求留下。随后，您因为需要复习而再次决定辞职，并且收到了工资拖欠的情况。 在这种情况下，您可以考虑向当地劳动监察部门或相关部门进行投诉和举报。他们有权对企业和个人的行为进行监管，保障劳动者的基本权益。同时，您也可以尝试与餐馆管理层沟通，了解是否存在不合理的法律规定或者公司政策，并寻求解决办法。 如果您需要专业的法律建议，可以考虑聘请一位律师来帮助您处理这个问题。律师会根据具体情况为您提供最合适的解决方案。 最后，希望您能够尽快解决问题，维护自己的合法权益。祝您生活愉快！ 此致， [您的名字]