您好！根据我国《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 如果您已经提交了工伤鉴定申请并等待通知，但是已经超过一年仍未收到任何通知，建议您联系当地的劳动保障部门或社会保险机构进行查询和核实。同时，您可以向人力资源和社会保障局举报，以维护您的合法权益。 请注意，具体法律规定可能会有所变化，请在操作前仔细核对最新政策。希望上述信息能对您有所帮助。如有其他疑问，欢迎随时提问。