尊敬的用户， 在您的工作期间，如果雇主未按时支付工资，您可以采取以下措施。 与雇主沟通。首先尝试直接与雇主沟通，表达您对未收到工资的感受，并要求尽快处理此事。这通常是一个更友好的解决方式。 建立证据链。保留所有相关文件和通信记录，包括但不限于收据、电子邮件或短信等。这些可以作为证明未收到工资的证据。 寻求帮助。如果您无法解决问题，可以考虑寻求第三方的帮助，如劳动监察部门或工会组织。他们可能能够提供法律建议或调解服务。 通过法律途径。如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（劳动监察大队）投诉。他们有权介入调查并根据情况作出裁决。 请记住，在任何情况下都要保持冷静，避免冲动行为，因为可能会导致不必要的冲突和后果。 希望以上信息能对您有所帮助。如有其他问题，请随时联系我。祝您一切顺利！