去公司要工资,没有吵没有闹,没有砸东西,公司说我们闹事,带头的扣5000,然后3000,剩下的扣1000,工资一个2500,合法不
2026-01-02 21:24根据您提供的信息,似乎存在一些争议。在处理此类纠纷时,重要的是确保所有的行为都是基于诚实和正当的理由,并且遵守当地的法律规定。 如果您认为您的行为符合当地的规定,那么可能不需要担心被扣款。然而,如果有人认为您有不当的行为,他们有权要求赔偿损失并追究责任。在这种情况下,您可以考虑寻求法律帮助来保护自己的权益。同时,也可以尝试与公司进行沟通,了解他们的立场和理由,看看是否有其他解决方案或妥协的可能性。 请注意,具体的法律适用可能会因地区而异,因此建议您详细阅读当地的相关法律法规,以确定是否可以采取行动。